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盘龙药业:党建是企业发展的“良方”

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-12-25  浏览次数:30
核心提示:从1997年最初成立时仅由3名党员组成的党支部,到2006年正式建立集团党总支并下设3个党支部,盘龙药业的党组织已牢牢嵌入公司治理
     从1997年最初成立时仅由3名党员组成的党支部,到2006年正式建立集团党总支并下设3个党支部,盘龙药业的党组织已牢牢嵌入公司治理结构,党建工作也早已融入生产经营的全过程。
 
    日前,盘龙药业入选中国上市公司协会《民营上市公司党建优秀案例》。盘龙药业党总支书记、董事长、总经理谢晓林告诉上海证券报记者:“作为民营上市公司,我们深刻认识到,将党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。党建促进提高上市公司质量,是新时代党的建设的重要课题,也是推动上市公司高质量发展的有力保证。在上市公司经营发展的许多问题上,党建都是‘一剂良方’。”
 
    探寻“12345”党建工作模式
 
    “起初,尽管我们在公司的党建工作中制定了相关制度、完善了—些机制,但仍然存在许多薄弱环节。其中最大的困难是如何将企业党建和企业发展相结合,使党建工作更好地与企业生产、经营、营销、文化等实际问题融合,最终转化为企业源源不断的生产力。”谢晓林回忆说,盘龙药业的党建工作曾经历过艰难的摸索。
 
    在后期的实践中,公司党总支通过将党组织嵌入公司治理结构,结合企业自身的实际对照相关政策进行学习;以党建强化领导核心,通过“双向进入、交叉任职”等模式,进一步增强董事层、经营管理层和党员职工对党建工作的认同和重视;将党建理念与企业文化有机结合,以社会主义价值观为核心,创建以“勇于担当、品质至上、重诚守信、开拓创新、以人为本、崇德尚学”为核心的盘龙“家”文化等,逐渐探索出如何把党建工作与企业的实际问题相结合,以提升企业的生产力、竞争力、凝聚力的有效路径。
 
    “12345”党建工作模式是盘龙药业在党建工作过程中不断探索、总结出来的行之有效的党建工作思路,即推行“实现一个百年盘龙梦想”,发挥党的政治核心作用、党的政治引领两个作用,激发考核、激励、感恩三大活力,开展党员岗位争先锋、党员绩效争优秀、党员践诺争先进、服务群众争表率“四个争先”活动,实施教育培训工程、文化建设工程、关爱员工工程、构建和谐工程、回馈社会工程“五大工程”。“‘12345’的党建工作模式,帮助盘龙药业的党建工作有位子、党务有安排、党员有阵地、活动有资金,实现了党组织的全覆盖和党的工作全覆盖。”谢晓林介绍说。
 
    党建工作与企业发展“互动双赢”
 
    “党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。”谢晓林认为,在企业发展过程中,党建工作决定着企业的核心竞争力。在企业适应变化的过程中,党建工作能够给企业发展指引道路,使企业的凝聚力不断提高。
 
    与此同时,员工的综合素质也可以从加强党建工作中得到提升,团结协作能力得到促进,创新能力得到激发,企业的经济和社会效益进一步增长。在企业发展中,党建工作具有规范和指导作用,能够从大局出发,使市场经济得到不断发展,根据实际情况和特点指导企业发展,使企业能够在国家经济走向中健康发展,进而提高企业的综合竞争力。
 
    谢晓林介绍,通过党建活动的实施,盘龙药业已经实现了“五个精准,五个进一步”。
 
    一是目标定位精准,发展思路进一步明晰。党总支根据中药产业市场,科学定位企业方向,更加精准地提出了发展规划和百年盘龙的愿景目标。
 
    二是党建抓手精准,创新意识进一步增强。通过党员争先锋、比技能等党建活动,公司创新成果和专利申请逐年增多,成为公司发展的新生动力。
 
    三是教育培训精准,员工综合素质进一步提升。公司通过党员培训、骨干培训、员工月培训等方式,增强员工业务技能和管理水平,个个都是岗位精兵。
 
    四是选树典型精准,员工精神面貌进一步改善。通过管理层干部引领、党员示范,员工之间形成“追赶帮超”的局面,增进了和气,凝聚了合力。
 
    五是保障激励精准,干事创业热情进一步激发。用激励保障制度形成鲜明导向,充分激发员工活力和工作热情,人人思进、个个出力的氛围愈加浓厚,公司产值和经济效益不断攀升。
 
    近年来,盘龙药业先后获得国家扶贫龙头企业、中国医药行业最具影响力百强企业、陕西省五星级企业党组织等诸多荣誉,这些都成为党建工作与企业发展“互动双赢”的最好见证。
 
    内容丰富化,形式多样化
 
    “为适应信息社会发展的要求,建设党建工作信息化网络,构筑员工教育管理的新平台,让更多的员工参与网上学习和讨论,使更多的人关心党的建设。”谢晓林介绍,盘龙药业还在不断探索新的党建工作模式。
 
    在谢晓林看来,员工教育管理工作,不仅要讲究内容的丰富性和系统性,更要注重其形式的变化性和创造性,如进行党的知识竞赛、重温入党誓词、召开形势报告会、评选优秀共产党员、开展理论征文研讨活动、进行警示教育及革命传统教育、有针对性地进行谈心活动及观看电视录像片等多种形式的活动。
 
    另外,充分发挥不同岗位党员的岗位优势,也让党建工作“如虎添翼”。据谢晓林介绍,公司领导层党员结合企业生产、经营、管理的实际,先学一步,学深一步,带头学原文、读原著、悟原理,带头研讨有关专题,带头讲党课,带头针对问题清单进行整改,当好广大员工政治上的领航人。生产一线党员围绕“一名党员一面旗”“党员示范岗”“先进班组”等创建活动,带头比技能、比创新、比干劲,成为岗位标兵能手。市场营销党员充分利用网络、公司OA系统、钉钉软件、微信群、QQ群、学习强国等传播媒介,加强党建的内容学习,不断认识把握市场规律,提高销售业绩,争做销售标兵。质量安全监督岗位的党员认真学习党章党规、安全管理等方面知识,严把程序和关卡,确保企业质量安全,赢得消费者的信赖。
 
    问渠哪得清如许,为有源头活水来。谢晓林表示,下一步,公司党总支将持续深入开展党章党规、系列讲话学习,教育党员在岗位争先锋,引导党员职工充分发挥模范带头作用,促进非公党建和企业发展深度融合,以政治建设为统领,强化政治素质、强化担当精神、提升生产经营能力。“我们将聚焦主业、练好内功、加强创新,把握时代大势,坚定发展信心,推动盘龙药业跨越式高质量发展,为促进区域经济发展作出新贡献。”
 
 
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